التوظيف في الكويت مدير الفواتير
مطلوب موظفين لشغل منصب مدير فواتير في الكويت
تفاصيل اعلان الوظيفة
- منطقة الوظيفة : الكويت
- قطاع الشركة : خدمات الدعم التجاري الأخرى
- طبيعة عمل الشركة : صاحب عمل (القطاع الخاص)
- نوع التوظيف : غير محدد
- الراتب الشهري : غير محدد
- عدد الوظائف الشاغرة : غير محدد
المهام :
- مسؤول بشكل مباشر عن توفير السكن داخل وخارج الموقع.
- ينسق مدفوعات جميع عقود إيجار المباني والمرافق.
- مسؤول بشكل مباشر عن توفير البليت لأكثر من مائتي جندي دائم في الحزب.
- مسؤول بشكل مباشر عن توفير أماكن معيشة لجنود TDY أو R&R يوميًا.
- يدير التنظيف اليومي.
- مسؤول بشكل مباشر عن توفير وصيانة المنازل خارج الموقع للموظفين المرافقين وموظفي وزارة الدفاع.
- مسؤول بشكل مباشر عن محاسبة دفتر الملكية لجميع معدات مكتب الإسكان
- يدير مخزون الممتلكات باستخدام قاعدة بيانات التوريد المؤتمتة للوحدات المؤجرة.
- إجراء مراقبة الجودة عند استلام المعدات الجديدة.
- يشرف على فريق متعدد الثقافات من الموظفين في تسليم واستلام وإصدار وإرجاع المعدات واللوازم مباشرة ، وتتبع والاحتفاظ بسجلات لتغيير حاملي إيصالات اليد.
- يشرف على معالجة مستندات التعديل لتعكس الخسائر أو المكاسب أو التغييرات القابلة للتطبيق.
- ينفذ عمليات تحويل المعدات الزائدة أو غير الصالحة للخدمة. إنشاء وحفظ المستندات الثبوتية وملفات جميع المعدات الصادرة لقسم الإسكان.
- يعمل في مهمة صعبة وسريعة الخطى مع الكثير من التغييرات في اللحظة الأخيرة ، والتي يجب أن تحضرها في أسرع وقت ممكن ، من أجل إرضاء العميل.
الحد الأدنى من المؤهلات:
التعليم / الشهادات:
- قد يتم استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم ، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة.
- مطلوب خريج المدرسة الثانوية أو ما يعادلها
- بكالوريوس / بكالوريوس في إدارة الفنادق أو خبرة معادلة مثل الجيش الأمريكي وإدارة الإسكان DPW.
مؤهلات اخرى :
- القدرة على الحصول على رخصة قيادة الدولة المضيفة.
- يجب أن يكون مؤهلاً لـلحصول على الCAC و / أو قادرًا على الحصول على CACالخبرة:
- ما يقرب من 3 سنوات من الخبرة في الفندق و الإسكان مع خبرة سنة واحدة على الأقل في الحجزو الجدولة.
- على دراية ببروتوكول الجيش الأمريكي وعمليات إسكان DPW.
- يجب أن يكون لديك أكثر من 5 سنوات من الخبرة في خدمة العملاء.
- فهم شامل لإدارة المفروشات بما في ذلك جميع جوانب المعالجة العسكرية والداخلية.
- خبرة العمل في عمليات الجرد والتناوب.
- خبرة إشرافية مفضلة وسنتين إلى ثلاث سنوات من الخبرة في إدارة الموظفين المبتدئين
- المهارات :يجيد اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة. على دراية بهيكل الرتب العسكرية وتنظيم الجيش الأمريكي والمنشورات.
- بارع في تطبيقات برامج MS Office ذات المستوى المتوسط مثل Word و Excel و Access و Power Point.
- يمتلك مهارات قوية في حل المشكلات ويجب أن يكون قادرًا على الحفاظ على علاقات جيدة مع حكومة الولايات المتحدة والعملاء من خلال التواصل الفعال وبناء علاقة معهم.
- المرونة ولديهم مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين.
- القدرة على التعرف على مشكلات العملاء وحلها بسرعة ، والعمل بشكل مستقل مع إشراف ضئيل أو بدون إشراف.
- تعامل مع مهام متعددة في أي وقت.
- القدرة على التحدث باللغة العربية أو الهندية للمحادثة ميزة إضافية
- المسؤوليات الإشرافية:
- يجب أن يمتلك مهارات إشرافية وإدارية ممتازة.
- يجب أن تكون قادرًا على تفويض العمل إلى المرؤوسين وفقًا للأولويات المتغيرة لحكومة الولايات المتحدة والعملاء.
- التنظيم الجيد ومهارات التدريب ضرورية.
- إظهار مهارات القيادة القوية والتأثير.